24時間365日対応
病気や怪我により障害を負った患者さまに対し、病院理念『安全で専門性の高い医療を提供し、地域から信頼される病院』に基づき、安心・希望・意欲を与えられるリハビリテーションの提供に努めております。目の前の患者さま1人1人に寄り添い、その方に適した関わりを大切にしています。
現在、15名のリハビリスタッフが在籍しており、小規模ですがアットホームな部署です。業務の相談から談笑まで気軽にコミュニケーションをとることができ、お互いに助け合いながら真摯にかつ楽しく仕事をすることができます。
入院リハビリテ―ション、外来リハビリテーション、訪問リハビリテーションの3領域で業務をおこなっています。周術期だけでなく予防から退院後の生活までフォローするため、外来リハビリテーションについても積極的に介入しております。高齢者からスポーツを行う学生まで地域の幅広い方々に介入しております。リハビリテーション業務の他、カンファレンス、糖尿病教室、公開講座、NSTラウンド、ポジショニングラウンドなども行います。
新人向け研修の他にも、定期的な科内勉強会・外部指導員からの指導・グループ主催の研修会や学会への参加などがあり、リハビリテーションの知識や技術を深めることができます。
当院では入院と外来が同時に担当することができるため、様々な疾患・年齢層を見ることができます。入院で手術された患者さまの経過を、外来で継続して介入することができ、長期的に担当することで理解が深まります。また、今年新たな物理療法も導入され、学ぶ機会が多くやりがいを感じながら働くことができます。
当院リハ科の新人スタッフは、入職後、早期稼働を目標にしており、早い段階から様々な経験を積むことが出来ます。業務の中で分からないこともありますが、病院・スタッフ同士の関係性がよく、気兼ねなく相談することが出来る環境です。さらに疾患別の勉強会もあるので臨床で必要な知識を蓄えた上で業務に挑むことが出来ます。
開催日時 | 随時開催中 |
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詳細 | 【スケジュール】※所要時間1-2時間程度
現場スタッフへの質問も自由にして頂けます。 質疑応答 些細な事でもお気軽にご質問ください! |
会場 | イムス記念病院 |
持ち物 | 筆記用具 |
応募方法 |
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雇用形態 | 正規職員 |
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募集人数 | 若干名 |
条件 | 理学療法士資格保有者 |
交通費 | 病院規定による実費支給 |
給与 |
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賞与 | 年2回(7月・12月) ※時期・金額等は業績等を勘案して決定 ※前年度実績3.7ヶ月 |
勤務時間 | 平日・土日祝 8:30~17:30 ※週実働40時間勤務 |
休日 | 勤務表による(4週8休) |
福利厚生 | 各種保険完備・有給休暇・特別休暇・医療費減免制度 |
業務内容 | 理学療法士業務、その他病院の指示する業務 |
応募書類 | 履歴書(写貼)、職務経歴書、理学療法士免許の写し |
選考方法 | 書類選考、面接 |
患者さまの状態に合わせたリハビリプログラムにより、日常生活への復帰をサポートします。機能回復訓練のほか、糖尿病教室の療養指導や、一般の患者さまに向けた公開講座なども実施しています。
離職率
2019年4月~2024年6月まで
入職3年以内の定着率 100%