教育体制を教えてください。

プリセプター制度を採用しています。実践能力ラダー導入、卒後フォロー研修、ほっとする時間、その他個々のキャリアを支援できる教育体制を整えています（奨励制度あり）。

看護方式は？

看護実践の中で看護を語り合いながら一人一人が成長できる固定チームナーシングを導入しています。

有休消化率はどれくらいですか？

66％です。計画的に取得でき、休みが取りやすいです。

残業時間はどれくらいですか？

6時間程度／月です。

産休、育休復帰率はどれくらいですか？

100％です。お互いさま方式です。

看護師（新卒・中途）